2月2日，浙江東方召開2024年度工作會議，認真貫徹落實省國貿集團2024年度工作會議精神，全面總結2023年工作，系統部署2024年工作。省國貿集團黨委委員、副總經理，浙江東方黨委書記、董事長金朝萍出席會議并講話，公司黨委副書記、總經理徐曉東作年度工作報告，紀委書記童銀福主持會議。會議設線下線上主分會場，公司全體干部員工參加會議。
金朝萍圍繞“胸懷大局 應對變局 開創新局——為高質量打造一流金控平臺接續奮斗”主題作了講話。她用五個字總結了2023年度工作，“實”，主題教育重實效，基層堡壘打造有實招，清廉東方建設落實處；“深”，全面深化國企改革，持續深耕公司治理，深入推進資本運作；“新”，業務創新有重點，協同創新有亮點；“優”，全面優化品牌建設、宣傳質量和企業文化；“穩”，穩步推進合規制度體系和內控體系建設、數智賦能全風管理和涉房項目壓降，成績來之不易，經驗彌足珍貴。
金朝萍指出，要正確客觀積極面對當前經濟形勢、國企改革發展形勢和金融行業發展形勢，善于在動能轉換中做勢、在資源整合中借勢、在久久為功中成勢，主動融入發展大局，推動上市公司高質量發展。
金朝萍強調，2024年是實施“十四五”規劃的關鍵一年，謀劃和做好今年工作的意義重大。公司上下要繼續貫徹落實好省國貿集團各項部署要求，
徐曉東代表經營班子圍繞“奮發有為 挺膺擔當——堅定不移走好金控平臺高質量可持續發展之路”主題作了工作報告。他指出，2023年，公司上下同心、合力共為，頂住壓力推進各項重點項目落地，在深耕主業主責、強化改革攻堅、推進創新深化、深化開放提升、守穩安全底線和堅持黨建引領等方面取得新突破。他強調，要清醒認識當前復雜嚴峻的形勢，客觀全面分析現階段存在的問題與短板，增強危機意識、憂患意識，扎實鍛造核心競爭力和差異化競爭力，縱深推進市場化機制改革，推動提高金控平臺發展能級。針對2024年工作，圍繞全年經營目標，重點抓好以下五個方面工作：一是聚焦主業，圍繞持牌金控戰略激活金控發展“源動力”；二是攻堅克難，以入圍“雙百行動”為契機，縱深推進市場化改革；三是銳意進取，開拓旗下各業務板塊在產品模式和服務方面的創新路徑；四是防控風險，樹牢安全發展理念，完善全面風險防控體制機制，打造大監督工作體系，為發展保駕護航；五是黨建引領，發揮黨強大的政治優勢和組織優勢，堅持以高質量黨建引領高質量可持續發展。
會議對公司2023年度先進集體和先進個人進行了表彰，為入職滿10周年、20周年員工代表頒發獎杯，并號召全體干部員工向先進看齊、向卓越發力，再接再厲勇創佳績。
表彰環節后，三位優秀代表作經驗交流。
會上還舉行了2024年度安全生產和消防工作、節能減排目標管理責任書簽訂儀式。
一曲合唱《中國夢·勞動美》旋律悠揚，頌揚著東方人勇毅篤行的奮斗精神；京劇表演《楊門女將》精彩絕倫，驍勇女將們氣沖霄漢，鼓舞全體東方人在即將到來的龍年，懷揣堅定信念和必勝信心，奮勇向前，譜寫新篇！
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